निदेशकों के लिए परिचयात्मक कार्यक्रम – 2025‑26

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श्री अशोक असेरी, स्वतंत्र निदेशक (बीएचईएल) ने 05.11.2025 से 07.11.2025 तक बीएचईएल हरिद्वार का दौरा किया

इस दौरान, उन्होंने HEEP प्लांट के ब्लॉक-1 (टर्बो जनरेटर ब्लॉक) और ब्लॉक-3 (टर्बाइन ब्लॉक) का दौरा किया। वहां, उन्हें HEEP हरिद्वार में बनाए जा रहे जनरेटर और टर्बाइन के अलग-अलग कंपोनेंट्स के बारे में जानकारी दी गई। इसके अलावा उन्हें टर्बो जनरेटर के कोर निर्माण, TG रोटर मशीनिंग की प्रक्रिया और टर्बाइन ब्लेड निर्माण संबंधी जानकारियां भी दी गईं। उन्हें संबंधित कारखानों में बड़े आकार के टर्बो जनरेटर और टर्बाइन असेंबली के लिए मशीनिंग, असेंबली, टेस्टिंग और हैंडलिंग सुविधाओं के बारे में भी बताया गया।

उन्हें ब्लॉकों के 5S से अवगत कराया गया, जो कारखानों की सफाई और रखरखाव में मदद कर रही है। उन्होंने विशिष्ट रूपरेखा वाले टर्बाइन ब्लेडों की मशीनिंग प्रोसेस और ओवर स्पीड बैलेंसिंग टनल (OSBT) में डायनमिक बैलेंसिंग सुविधा की तारीफ़ की।

शॉप फ्लोर पर बातचीत के दौरान, श्री असेरी ने मेक इन इंडिया और आत्मनिर्भर भारत अभियान सहित विभिन्न परियोजनाओं में योगदान के लिए उपस्थित कार्मिकों की प्रशंसा की तथा उन्हें और अच्छा करने के लिए प्रेरित किया। 

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“नवनियुक्त निदेशकों के परिचय कार्यक्रम के रूप में, 25 अप्रैल, 2025 को बीएचईएल हाउस, नई दिल्ली-110049 में स्वतंत्र निदेशक/ बीएचईएल श्री अशोक असेरी और श्री आशीष चतुर्वेदी के समक्ष प्रस्तुतीकरण किया गया। इस कार्यक्रम में अन्य बातों के साथ-साथ निम्नलिखित विषयों को भी शामिल किया गया:

• कंपनी की ऐतिहासिक पृष्ठभूमि, कंपनी प्रोफ़ाइल और संक्षिप्त परिचय 
• वित्तीय प्रदर्शन - पिछले 5 वर्ष
• संगठन की संरचना
• अर्थव्यवस्था के रणनीतिक और मुख्य क्षेत्रों में योगदान
• भारतीय विद्युत क्षेत्र में अग्रणी - अवधारणा से कमीशन तक
• परिवहन व्यवसाय, रक्षा और एयरोस्पेस, ट्रांसमिशन और अन्य नवीकरणीय व्यवसाय
• अखिल भारतीय उपस्थिति: प्रमुख विनिर्माण इकाइयाँ
• वैश्विक पदचिह्न
• कोयला गैसीकरण, स्वच्छ कोयला पहल, ग्रीन हाइड्रोजन आदि।
• कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत महत्वपूर्ण सांविधिक और नियामक प्रावधान, लिस्टिंग (दायित्व और प्रकटीकरण आवश्यकताएँ) विनियम, 2015, भारतीय कंपनी सचिव संस्थान द्वारा जारी डीपीई दिशानिर्देश और सचिवीय मानक, जिसमें निदेशकों से संबंधित प्रावधानों पर जोर दिया गया है।

ये प्रस्तुतीकरण 25 अप्रैल, 2025 को सुबह 11 बजे से दोपहर 1 बजे तक किए गए।”

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श्री रमेश पटल्या मावस्कर, स्वतंत्र निदेशक (बीएचईएल) ने 17.05.2025 से 19.05.2025 के दौरान बीएचईएल हरिद्वार का दौरा किया।

इस दौरान उन्होंने हीप प्लांट के ब्लॉक-1, ब्लॉक-3 और न्यू ब्लेड शॉप का दौरा किया। वहां उन्हें जेनरेटर और टर्बाइन के विभिन्न घटकों से परिचित कराया गया। उन्हें बीएचईएल हरिद्वार की टर्बाइन ब्लेड निर्माण सुविधाओं की प्रक्रिया के बारे में बताया गया। वे इलेक्ट्रिकल मशीन शॉप में बड़े आकार के टर्बो जेनरेटर असेंबली के लिए मशीनिंग, परीक्षण और हैंडलिंग सुविधाओं से परिचित हुए। उन्होंने ब्लॉकों के 5एस की सराहना की, विशेष रूप से न्यू ब्लेड शॉप में भूमिगत पुश-रॉड चिप कन्वेयर सिस्टम की, जो शॉप की सफाई में योगदान दे रहा है। उन्होंने टर्बाइन रोटर्स में ब्लेड की फिटिंग और ओवर स्पीड बैलेंसिंग टनल (ओएसबीटी) में सटीकता के साथ डायनेमिक बैलेंसिंग सुविधा की सराहना की।

श्री मावस्कर ने शॉप फ्लोर टीमों के साथ बातचीत की और उन्हें भारत सरकार के मेक इन इंडिया और आत्मनिर्भर भारत अभियान के तहत अपनी नई पहल जारी रखने के लिए प्रेरित किया। उन्होंने पुराने मशीन टूल्स के रखरखाव की भी सराहना की।

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नवनियुक्त निदेशकों के लिए आयोजित किए जाने वाले परिचय कार्यक्रमों के एक भाग के रूप में, 10 जून 2025 को सुबह 9.30 बजे से दोपहर 1.00 बजे तक बीएचईएल हाउस, नई दिल्ली-110049 में श्री एस एम रामनाथन, निदेशक (ई, आर एंड डी)/बीएचईएल के समक्ष कंपनी अधिनियम, 2013 के अंतर्गत महत्वपूर्ण वैधानिक और नियामक प्रावधानों, लिस्टिंग (दायित्व और प्रकटीकरण आवश्यकताएं) विनियम, 2015, डीपीई दिशानिर्देश और भारतीय कंपनी सचिव संस्थान द्वारा जारी सचिवीय मानकों के संबंध में निदेशकों से संबंधित प्रावधानों पर विशेष बल देते हुए एक प्रस्तुति दी गई।

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निदेशकों के लिए परिचय कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, श्री राजेश कुमार द्विवेदी, निदेशक (वित्त), बीएचईएल ने लोक उद्यम विभाग (DPE) द्वारा कार्यात्मक निदेशकों की क्षमता वृद्धि हेतु धर्मशाला, हिमाचल प्रदेश में आयोजित दो दिवसीय (10 – 11 जुलाई, 2025) अभिमुखीकरण कार्यक्रम में हिस्सा लिया। इस कार्यक्रम का उद्देश्य नेतृत्व, वित्त, रणनीतिक प्रबंधन, आर्बिट्रेशन, डीपीई दिशानिर्देश और कॉर्पोरेट अभिशासन जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में कार्यात्मक निदेशकों के कौशल को बढ़ाना था, ताकि प्रतिभागी अपने-अपने बोर्ड के कामकाज में ज़्यादा प्रभावी तरीके से योगदान दे सकें।”